Le monde du travail

Pour les personnes qui passent des entretiens et qui par conséquent cherchent un travail la phrase "on vous recontacte" a un goût plus qu'amer.

On nous appel suite à la lecture de notre CV ou tout simplement on nous répond suite à une candidature, qu'elle soit spontanée ou non, un entretien est fixé et nous nous disons que c'est super que nous allons peut être enfin trouver le poste de nos rêves. C'est vrai qu'il arrive que je m'emballe vite suite au premier appel ou mail pour fixer un entretien, je pense que j'aime me laisser guider par mon côté rêveur.

Nous nous préparons donc à ce fameux entretien, on s'habille, se maquille (enfin pour moi hein!), et nous partons affronter ces recruteurs qui nous promettent monts et merveilles. Ca y est notre tour est arrivé et l'entretien commence, les questions stéréotypes arrivent, d'autant plus quand on est une femme dans un monde d'homme, et même une femme tout court. Mais nous gardons notre sourire de courtoisie on sert les dents et on passe presque 45 minutes à parler de son profil, qu'ils ont déjà lu, et de ses attentes professionnelles sur le court et sur le long terme.

Il arrive parfois qu'un test suive l'entretien, dans mon domaine le test technique est une quasi obligation. Lorsque ce test se passe très bien, nous nous disons que plus rien ne fera obstacle à notre collaboration. C'est à ce moment là que le recruteur prononce LA phrase qui va faire basculer notre rêve d'avenir dans l'attente sordide devant une boite mail vide ou un téléphone aphone.

"On vous rappel rapidement, que la réponse soit positive ou négative, on vous rappel dans la semaine"

C'est à ce moment là que tout bascule. Lorsque l'opportunité est belle et que nous avions mis nos rêves d'avenir dans cet entretien, nous regardons alors notre boite mail plusieurs fois par jour en se disant que le mail va arriver, qu'ils doivent être occupés mais que leur réponse ne va pas tarder.
Il m'arrive même de m'interdire de sortir ou de jouer sur mon PC de peur de rater ce moment magique qui nous propose un nouvel entretien ou la signature d'un contrat, ou ce moment dramatique où nos rêves volent en éclat par le refus d'une collaboration que je voyais déjà merveilleuse.

Mais ce moment est de plus en plus rare. Combien de recruteurs ne prennent plus la peine de recontacter les candidats malheureux qui attendent désespérément de leur nouvelles ?
Ils sont malheureusement de plus en plus nombreux. La courtoisie disparaît pour laisser place aux rendement! plus de temps de recontacter les candidats qui n'ont pas été retenu, pourtant un simple mail, même groupé (avec les contacts en cachés bien entendu), pourrait changer la vie des candidats qui espéraient beaucoup de son entretien.

Petit à petit les candidats vont entrer dans cette logique et ne donnerons plus signes de vie aux recruteurs qui ne le s'intéressent pas ou plus!